A multinacional alemã KION South America seleciona estudantes universitários para vagas presenciais em São Paulo, oferecendo capacitação em intralogística, bolsa e benefícios completos.
A gigante do setor de intralogística KION South America anunciou a abertura das inscrições para o seu novo processo seletivo de estagiários. A multinacional de origem alemã busca atrair jovens talentos para atuar em suas unidades operacionais no estado de São Paulo.
As oportunidades estão concentradas nos municípios de Indaiatuba e São Bernardo do Campo, abrangendo mais de duas dezenas de setores corporativos e industriais. O programa tem como foco o desenvolvimento prático de estudantes do ensino superior com previsão de formação a partir de dezembro de 2028.
Com início marcado para janeiro do próximo ano, a iniciativa pretende consolidar a formação profissional por meio de mentorias e vivência em projetos estratégicos dentro do mercado global de tecnologia logística.
Exigências e perfil dos candidatos
O recrutamento é voltado para alunos matriculados em cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. Os interessados devem garantir a candidatura até o dia 4 de novembro para seguir nas etapas avaliativas.
A jornada de trabalho será integralmente presencial, com carga horária diária de seis horas e tempo limite de contrato de até dois anos de duração.
As posições abertas contemplam 26 áreas distintas, com destaque para departamentos como Engenharia, Tecnologia da Informação (TI), Logística, Marketing, Compras, Recursos Humanos (RH) e Comércio Exterior.
“A iniciativa visa capacitar novos talentos por meio de oficinas técnicas, mentorias e projetos práticos na área de intralogística.”
Etapas do processo e benefícios
Os aprovados receberão um pacote compensatório robusto que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida corporativo e vale-alimentação fixado em R$ 440.
A companhia também disponibiliza transporte fretado para o deslocamento dos contratados, além da concessão da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
A jornada de seleção envolve avaliações de adequação cultural, sabatinas com o time de atração de talentos, apresentação em painéis com gestores e a formalização das propostas finais aos selecionados.
A iniciativa reforça a estratégia da KION de preparar a próxima geração de líderes para o mercado produtivo nacional. Ao aliar suporte corporativo e treinamento constante, o programa surge como uma oportunidade relevante para estudantes que buscam acelerar sua inserção no ambiente corporativo industrial.
