A Lojas Renner lidera o ranking de bem-estar corporativo no Brasil, enquanto a média geral das grandes empresas apresenta recuo no cuidado com a saúde mental dos colaboradores.
A quarta edição do Anuário Saúde Mental nas Empresas, estudo desenvolvido pelo Instituto Philos Org, revelou transformações significativas no cenário corporativo brasileiro. O levantamento analisa o nível de atenção e investimento das grandes corporações em qualidade de vida no trabalho.
No topo da lista, a Lojas Renner garantiu a primeira colocação ao alcançar 14,35 pontos, dentro de uma escala de medição que possui a marca limite de 16 pontos. O resultado posiciona a rede varejista como referência nacional em políticas de apoio ao colaborador.
Apesar do destaque individual da liderança, o panorama geral das organizações apontou uma retração nos investimentos. O indicador consolidado do país registrou queda, passando de 8,19 pontos em 2025 para 8,02 pontos no ciclo de 2026.
Destaques do setor financeiro e indústria
O segmento bancário demonstrou forte presença no topo do levantamento. O Banco do Brasil conquistou a segunda posição geral ao registrar 13,78 pontos, sendo seguido de perto pelo Bradesco, que somou 13,22 pontos na avaliação.
Completando as primeiras posições do indicador, a ArcelorMittal aparece no quarto lugar com 12,61 pontos. Já o Itaú Unibanco fecha o grupo dos cinco primeiros colocados, atingindo a marca de 12,57 pontos.
“O índice geral caiu de 8,19 em 2025 para 8,02 em 2026, em uma escala que tem 16 pontos como máximo, indicando oscilação na atenção contínua das grandes marcas.”
Composição do Top 10 e tendências
A sequência das dez melhores pontuações é composta por grandes marcas da infraestrutura, energia e comunicação. A Vibra ocupa a sexta posição com 12,17 pontos, seguida pela Petrobras, que alcançou 11,30 pontos.
Nas posições seguintes figuram a Suzano, com 10,96 pontos, a Globo, registrando 10,95 pontos, e a Embraer, que fecha o Top 10 empatada com a Caixa, ambas somando 10,91 pontos. Outros nomes relevantes, como o Santander, aparecem mais abaixo na tabela, ocupando a 17ª colocação com 9,91 pontos.
Embora a média de 2026 supere os índices históricos registrados em 2023 (5,40) e 2024 (5,06), a queda em relação ao ano anterior reforça a urgência de manter ações permanentes de saúde psicológica no ambiente corporativo.
