O IBP prorrogou as inscrições para a Trilha Ziga de Desenvolvimento, programa gratuito de capacitação para profissionais negros no setor de energia do Rio de Janeiro. A iniciativa visa promover diversidade e inclusão, abrindo novas portas para talentos no mercado.

O Instituto Brasileiro de Petróleo, Gás e Biocombustíveis (IBP), por meio de sua Universidade Setorial (UnIBP), anunciou a prorrogação das inscrições para a Trilha Ziga de Desenvolvimento para o Setor de Energia. Esta importante iniciativa, parte do Programa de Diversidade Ziga, oferece capacitação gratuita para profissionais negros no estado do Rio de Janeiro, com prazo final até 23 de agosto. O programa representa um passo significativo em direção à construção de um setor energético mais inclusivo e representativo.

A ampliação do prazo e os ajustes no edital, que agora alcançam candidatos de todo o estado do Rio de Janeiro e removem a exigência de um período máximo após a conclusão do ensino superior, reforçam o compromisso do IBP com a equidade social. Em um cenário onde a transição energética e a sustentabilidade são pautas centrais, a formação de líderes e técnicos diversos é fundamental para inovar e impulsionar o futuro do setor.

Expansão e Compromisso com a Diversidade

Para garantir um acesso ainda mais amplo à qualificação profissional, o Programa de Diversidade Ziga passou por importantes ajustes em seu edital. Agora, a iniciativa se estende a candidatos de todo o estado do Rio de Janeiro, e a exigência de um período máximo após a conclusão do ensino superior foi removida, democratizando as oportunidades para um maior número de profissionais talentosos que buscam contribuir para o setor de energia.

O diretor-executivo corporativo interino do IBP, Victor Montenegro, ressalta a importância estratégica da iniciativa:

“A trilha é uma resposta concreta do setor de energia à necessidade de diversificar suas lideranças e seus quadros técnicos. É um esforço que o IBP conduz junto às empresas parceiras TotalEnergies e TBG, articulando ações que ampliem o acesso de profissionais negros a oportunidades qualificadas no setor de petróleo, gás e biocombustíveis.”

Essa declaração sublinha o papel da diversidade como um pilar de sustentabilidade e inovação, essencial para o desenvolvimento de um mercado de energia robusto e preparado para os desafios do futuro.

Uma Formação Abrangente para o Futuro da Energia

Com o apoio de empresas líderes como TotalEnergies e TBG, a Trilha Ziga foi cuidadosamente desenhada para promover a inclusão e a equidade racial na indústria energética. A capacitação, totalmente gratuita, oferece 12 vagas para uma jornada de aprendizado intensiva de três meses. O currículo abrange desde um panorama detalhado da indústria até o desenvolvimento de habilidades essenciais como inglês e soft skills, preparando os participantes para os múltiplos desafios do setor.

A proposta pedagógica do programa é inovadora, integrando sessões de networking e a elaboração de um projeto de aplicação prática. Essa metodologia permite que os participantes apliquem os conhecimentos adquiridos na resolução de desafios reais do mercado de petróleo, gás e biocombustíveis, fomentando a criatividade e a capacidade de adaptação. É uma oportunidade única para desenvolver competências valiosas e construir uma rede de contatos estratégicos.

Metodologia Flexível e Suporte aos Participantes

Priorizando a acessibilidade, a formação será conduzida integralmente na modalidade de ensino a distância (EAD), com aulas online e ao vivo, ministradas no período noturno. Essa flexibilidade permite que os participantes conciliem os estudos com outras atividades, facilitando a adesão ao programa. Além do acesso à educação de qualidade, os profissionais selecionados serão agraciados com uma bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 700, durante os três meses de formação, garantindo suporte financeiro durante este período de dedicação.

Para integrar a Trilha Ziga e se candidatar a uma das 12 vagas, os interessados devem preencher alguns requisitos essenciais, que visam garantir o alinhamento com os objetivos do programa de diversidade e inclusão. Os candidatos devem autodeclarar-se preto(a), pardo(a) ou negro(a); possuir ensino superior completo (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) em instituição reconhecida pelo MEC; ter no mínimo 18 anos; e residir no estado do Rio de Janeiro.

Processo Seletivo e Oportunidades Futuras

O processo seletivo para a Trilha Ziga foi estruturado em quatro etapas rigorosas, desenhadas para identificar os candidatos mais promissores. Ele inclui as fases de inscrições, provas de conhecimento, entrevistas e, finalmente, uma avaliação por uma comissão de heteroidentificação, garantindo a transparência e a efetividade na seleção. Os interessados podem realizar suas inscrições diretamente através deste link: https://www.unibp.com.br/cursos/programa-de-diversidade-ziga/.

Ao concluir o curso com êxito, os participantes aprovados não apenas terão uma sólida base de conhecimentos, mas também farão parte do exclusivo Hub de Talentos da UnIBP. Este hub serve como uma ponte direta, conectando os novos profissionais qualificados a valiosas oportunidades de carreira nas diversas empresas que compõem o setor de energia, consolidando o compromisso do programa com a empregabilidade e o desenvolvimento a longo prazo.

A prorrogação das inscrições para a Trilha Ziga de Desenvolvimento é um indicativo claro do compromisso do IBP e de seus parceiros com a construção de um setor energético mais diverso e equitativo. Ao investir na capacitação de profissionais negros, a iniciativa não só promove a inclusão social, mas também fortalece a resiliência e a capacidade de inovação da indústria em um momento crucial de transição energética.

Este programa é um exemplo de como a sustentabilidade social se integra à visão de um futuro energético mais justo e eficiente. A qualificação de novos talentos diversos é um pilar fundamental para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que surgem com a busca por soluções mais limpas e renováveis. A expectativa é que os futuros egressos da Trilha Ziga se tornem agentes de transformação, impulsionando a inovação e a sustentabilidade em todo o setor de energia.