A Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) aprovou a nomeação da enfermeira Eliane Souza de Abreu para a liderança do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF).
Eliane se comprometeu a aprimorar os indicadores de saúde da capital federal, pautando sua gestão na “governança clínica” e em uma presença administrativa ativa nas unidades.
A Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) aprovou a nomeação da enfermeira Eliane Souza de Abreu para a liderança do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF). Eliane se comprometeu a aprimorar os indicadores de saúde da capital federal, pautando sua gestão na “governança clínica” e em uma presença administrativa ativa nas unidades.
O Que é o IgesDF?
O IgesDF é a instituição responsável pela administração de importantes hospitais do Distrito Federal, como o Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF), o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e o Hospital Cidade do Sol (HSol). Além desses, o instituto também gerencia 13 Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), fundamentais para o acesso rápido à saúde da população.
Processo de Aprovação
A indicação de Eliane Souza de Abreu para o cargo foi feita pela governadora Celina Leão. O processo de aprovação incluiu uma sabatina detalhada na Comissão de Saúde da CLDF, realizada na manhã de terça-feira (12), seguida pela aprovação em plenário no mesmo dia.
Prioridades da Gestão de Eliane
Durante a sabatina, parlamentares questionaram a então indicada sobre temas cruciais, como a melhoria da assistência à população, a continuidade das ações administrativas, a valorização das equipes de saúde e as estratégias para aprimorar os serviços oferecidos. Em resposta, Eliane afirmou que sua gestão será pautada em uma governança clínica robusta, na presença constante nas unidades de saúde e no fortalecimento das equipes assistenciais.
A Filosofia de Gestão de Eliane
Eliane Souza de Abreu destacou sua filosofia de trabalho, que visa “fazer o que precisa ser feito”, enfatizando que a saúde pública exige fortalecimento permanente. Ela acredita em uma gestão colaborativa, que constrói soluções em conjunto, compartilha métodos e remove obstáculos para que a assistência chegue efetivamente ao paciente. Compartilhando sua experiência, Eliane mencionou seu crescimento profissional em Santa Maria, onde “aceitou o desafio de ser melhor” e aprendeu “no chão da fábrica que as decisões precisam ser tomadas com análise e observação”. Ela exemplificou seu trabalho na gestão de UTI, focado em reduzir infecções, melhorar indicadores e otimizar recursos, provando que resultados podem ser alcançados com alinhamento entre equipes, processos e liderança.
Visão Geral
A futura presidente do IgesDF ressaltou que, no avanço dos processos de gestão, é fundamental não esquecer que “quem entrega os resultados são as pessoas”. Eliane defende a necessidade de desenvolver as equipes, compartilhar conhecimento e fortalecer os profissionais que estão na linha de frente da assistência, garantindo assim um atendimento de qualidade e eficaz para a população do Distrito Federal.
Créditos: Misto Brasil
