DXC e DIO lançam cinco mil bolsas gratuitas para capacitação em inteligência artificial

A iniciativa é voltada para jovens e adultos a partir de 16 anos/Arquivo/Divulgação
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A DXC Technology e a DIO uniram forças para lançar um bootcamp focado em inteligência artificial, oferecendo milhares de oportunidades gratuitas para novos talentos no setor tecnológico.

O mercado de tecnologia passa por uma transformação acelerada, impulsionada pela necessidade urgente de mão de obra qualificada. Para suprir essa lacuna, a gigante global DXC Technology firmou uma parceria estratégica com a plataforma educacional DIO para capacitar novos profissionais.

A iniciativa coloca à disposição do público cinco mil bolsas de estudo integrais. O objetivo principal é democratizar o acesso ao conhecimento avançado, permitindo que iniciantes deem os primeiros passos na criação de soluções automatizadas sem qualquer custo financeiro.

Capacitação prática e acessível em inteligência artificial

Com uma carga horária de 34 horas, o programa foi estruturado em formato totalmente remoto para facilitar a rotina dos participantes. A trilha educacional não exige experiência prévia em códigos, tornando-se inclusiva para interessados de diversas áreas de atuação profissional.

Os alunos matriculados aprenderão conceitos fundamentais, desde técnicas avançadas de comandos até a construção de agentes autônomos. Todo o aprendizado culmina na publicação de projetos práticos no ecossistema do GitHub, garantindo um portfólio real para o mercado.

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A qualificação técnica em tecnologias responde ao avanço da demanda por profissionais capacitados no mercado de trabalho.

Conexão direta com oportunidades na DXC Technology

O projeto vai além do ensino tradicional ao conectar o desempenho acadêmico com vagas efetivas. Os estudantes que se destacarem durante a jornada serão avaliados diretamente pela equipe de recrutamento da DXC, utilizando ferramentas de seleção avançadas.

Essa ponte direta com o setor corporativo reflete o cenário atual de expansão do segmento digital. Levantamentos recentes da PwC Brasil evidenciam a abertura de mais de 100 mil postos de trabalho voltados a competências em inovação digital apenas no último ano.

As inscrições já estão abertas e contemplam prazos estendidos para conclusão das atividades, permitindo flexibilidade aos inscritos. A ação reforça o compromisso corporativo com o desenvolvimento humano e a modernização dos processos produtivos através de ferramentas inteligentes.

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