Varejista oferece cinco mil oportunidades de emprego temporario para a Pascua

Varejista oferece cinco mil oportunidades de emprego temporario para a Pascua
Varejista oferece cinco mil oportunidades de emprego temporario para a Pascua - Foto: Reprodução / Arquivo
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Desenvolvimento de Habilidades e Competências

Atividades Principais

Entre as responsabilidades estão o atendimento ao consumidor, a gestão do caixa, a organização de produtos nas prateleiras e expositores especiais de Páscoa, além de fornecer apoio às operações logísticas.

Por Misto Brasil – DF

A Americanas, uma grande varejista, anunciou a abertura de mais de 5 mil vagas de emprego temporário para reforçar suas atividades durante o período da Páscoa. Especificamente no Distrito Federal, há 120 oportunidades disponíveis para trabalho nas cidades de Brasília e Taguatinga.

As tarefas a serem executadas incluem o atendimento direto ao cliente, a operação do caixa, a correta disposição dos itens nas gôndolas e nas estruturas temáticas de ovos de Páscoa, além de prestar suporte aos pedidos realizados por meio do site e aplicativo da Americanas que são retirados nas lojas físicas.




Após a contratação, todos os profissionais temporários participarão de programas de capacitação, integração e ambientação nas respectivas unidades de trabalho. Estas equipes serão orientadas por um time experiente que gerencia diariamente essa importante operação do setor de varejo.

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A empresa busca candidatos com idade mínima de 18 anos, que tenham concluído o Ensino Médio e apresentem um perfil dinâmico, ágil e resiliente para atuar nas mais de 1.400 lojas físicas da rede.

É importante ressaltar que as oportunidades não exigem experiência profissional anterior. Os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar até meados de abril, com potencial para serem efetivados posteriormente. A Americanas incentiva a diversidade de idade, incluindo ativamente a candidatura de profissionais com mais de 50 anos.

As inscrições podem ser realizadas online através deste link até o dia 19 de fevereiro. A previsão para o início das contratações é para o começo de março.

O processo de seleção é híbrido, composto por uma etapa de teste online e uma entrevista com a liderança. Os contratados terão direito a benefícios como vale-refeição, seguro de vida e acesso à plataforma de desenvolvimento Americanas Educa.


Visão Geral

Créditos: Misto Brasil

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