Mercado de Trabalho Apresenta Perspectivas Promissoras para Profissionais

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Mercado de Trabalho Apresenta Perspectivas Promissoras para Profissionais - Foto: Reprodução / Arquivo
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Setor de Serviços e Tecnologia Impulsionam Oportunidades de Emprego

Manufatura e Informação Lideram Expectativas de Contratação no Brasil

Por Misto Brasil – DF

A Pesquisa de Expectativa de Emprego – Q1 2026, divulgada trimestralmente pelo ManpowerGroup, indica que 68% das empresas brasileiras planejam aumentar seu quadro de funcionários para o primeiro trimestre de 2026.

O Brasil alcança a 1ª posição no ranking mundial da Expectativa Líquida de Emprego. Este índice é calculado subtraindo-se o número de empregadores que planejam cortes de equipe daqueles que preveem novas contratações.




Para o período entre janeiro e março de 2026, a taxa de contratação no país está projetada em 54%. Este valor representa um crescimento expressivo de 46% em relação ao trimestre anterior e um aumento de 125% se comparado com o primeiro trimestre de 2025.

Em termos setoriais, os segmentos de Manufatura e Informação (que engloba tecnologia, comunicação e mídia) estão empatados na liderança, ambos com 68% de intenção de contratação. Seguem-se os setores de Construção & Imobiliário (65%) e Hospitalidade (62%).

Ao analisar as regiões brasileiras, Minas Gerais se destaca com o maior otimismo de contratação, onde 61% das empresas mineiras planejam novas admissões.

Na sequência, aparecem a cidade de São Paulo e o estado do Rio de Janeiro, ambos com 52% de intenção de contratação, e o Paraná, com 51%. Estes dados demonstram que a confiança no emprego está concentrada em importantes centros econômicos do país.

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No contexto global, a expectativa média de contratação é de 40% das empresas, resultando em uma Expectativa Líquida de Emprego média de 24%.

Globalmente, o setor de Finanças & Seguros lidera as intenções de contratação (32%), seguido por Informação (29%) e Construção & Imobiliário (27%).

Nilson Pereira, Country Manager do ManpowerGroup Brasil, comentou que “a procura por profissionais com competências específicas evidencia a necessidade de manter competitividade e eficiência, independentemente do ritmo de expansão da economia”.

A pesquisa foi conduzida com 40.671 empregadores, tanto do setor público quanto privado, em 42 países e territórios, com o objetivo de mapear as tendências de emprego para cada trimestre. Especificamente no Brasil, foram entrevistados 1.050 empregadores.


Visão Geral

O Brasil apresenta uma expectativa de contratação muito otimista para o início de 2026, liderando o ranking mundial, impulsionado principalmente pelos setores de Manufatura e Informação. Há um crescimento significativo projetado em comparação com períodos anteriores, com destaque regional para Minas Gerais. O cenário global também aponta para contratações, mas em um ritmo menor que o brasileiro.

Créditos: Misto Brasil

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