Mais preparo para os desafios: 57% utilizam inteligência artificial
Mesmo sem mudanças imediatas nos resultados, 57% dos candidatos desempregados afirmam sentir-se mais preparados para os desafios dos processos seletivos, de acordo com um levantamento da Robert Half. Essa pesquisa mostrou que esses candidatos têm utilizado ferramentas de Inteligência Artificial (IA) como apoio nos processos seletivos, o que demonstra uma tendência de busca por novas estratégias para se destacar no mercado de trabalho.
Uso de Ferramentas de IA
De acordo com a pesquisa, 26% dos candidatos que utilizaram ferramentas de IA passaram a ser chamados para mais entrevistas, e 17% receberam feedbacks positivos de recrutadores. Isso sugere que o uso de IA pode ser um fator importante para aumentar as chances de sucesso nos processos seletivos. As principais finalidades de uso incluem revisão e adaptação de currículos, identificação de palavras-chave relevantes, preparação para entrevistas e comparação entre vagas.
Resultados da Pesquisa
A pesquisa ouviu 700 pessoas, entre tomadores de decisão e profissionais qualificados, de diferentes setores e regiões do Brasil. Os resultados mostram que a utilização de ferramentas de IA pode ser um diferencial para os candidatos, especialmente quando combinada com competências humanas. A gerente da empresa, Elisa Jardim, comentou que “quem conseguir usar os recursos disponíveis a seu favor, sem deixar de lado as competências humanas, certamente estará melhor posicionado para aproveitar as oportunidades”.
Habilidades Estratégicas
O estudo também identificou as habilidades mais estratégicas para os profissionais, incluindo a capacidade de adaptação a novas tecnologias, pensamento crítico e tomada de decisões estratégicas, tratamento de dados, criatividade na resolução de problemas complexos e aprendizado contínuo. Essas habilidades são fundamentais para que os profissionais possam se destacar no mercado de trabalho e aproveitar as oportunidades oferecidas pelas novas tecnologias.
Visão Geral
Em resumo, a pesquisa da Robert Half mostrou que o uso de ferramentas de IA pode ser um fator importante para aumentar as chances de sucesso nos processos seletivos. Além disso, as habilidades estratégicas, como a capacidade de adaptação a novas tecnologias e o pensamento crítico, são fundamentais para que os profissionais possam se destacar no mercado de trabalho. Com a combinação desses fatores, os candidatos podem se sentir mais preparados para os desafios dos processos seletivos e aumentar suas chances de sucesso.
Créditos: Misto Brasil
