O cenário de 2026 aponta para uma forte expansão nas oportunidades de concursos públicos destinados a engenheiros, impulsionada pela retomada de investimentos e a contínua necessidade de modernização da infraestrutura nacional, prometendo salários atrativos.
O ano de 2026 deve se consolidar como um período de ampliação das oportunidades para engenheiros interessados em ingressar no setor público. A combinação entre a retomada de investimentos em infraestrutura, a necessidade de modernização de órgãos públicos e a reposição de quadros técnicos tende a impulsionar a abertura de concursos em diferentes esferas da administração, incluindo autarquias, empresas estatais, agências reguladoras e instituições de pesquisa.
Historicamente, áreas como engenharia civil, metalúrgica, de materiais, de minas, mecânica, química, elétrica e de produção têm papel estratégico em projetos de obras públicas, fiscalização, regulação e desenvolvimento tecnológico. A expectativa é que os editais previstos para 2026 reforcem a busca por profissionais com formação técnica, capacidade analítica e experiência em temas como sustentabilidade, eficiência energética, digitalização de processos e segurança operacional. Com salários iniciais que variam de R$ 8 a R$ 30 mil por mês.
Nesse contexto, a Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração (ABM) acompanha o cenário como uma das entidades que contribuem para a formação contínua e a qualificação dos engenheiros brasileiros. Ao longo de sua trajetória, a associação tem atuado na difusão de conhecimento técnico-científico e na aproximação entre academia, indústria e setor público, preparando profissionais para atuar em ambientes cada vez mais complexos e distintos.
A entidade destaca ainda que, em 2026, a área privada também seguirá aquecida, sobretudo na indústria, com manutenção da alta demanda por profissionais das engenharias e outras graduações, o que torna o mercado de trabalho oportuno em segmentos distintos para os especialistas, que podem se beneficiar de perfis variados de vínculos e atuações. Tendo como um de seus objetivos o compartilhamento, divulgação e preparação para a evolução técnica do mercado de trabalho, a ABM cumpre, há mais de 80 anos, o papel de estimular um ciclo virtuoso para profissionais, destacando e promovendo oportunidades nos setores público, privado, acadêmico e de pesquisa.
Para o diretor de Operações da ABM, Valdomiro Roman, a valorização da engenharia no serviço público passa necessariamente pela qualidade técnica dos quadros.
Concursos públicos representam uma oportunidade relevante para engenheiros que desejam aplicar seu conhecimento em projetos estruturantes para o país. A presença de profissionais qualificados no setor público é essencial para garantir segurança, eficiência e visão de longo prazo nas decisões técnicas. Além de domínio e atualização técnica, o profissional também precisa ter uma visão ampla da cadeia de fornecedores e dos avanços nas pesquisas, afirma.
Além da formação acadêmica, a senioridade e a experiência prática tendem a ser diferenciais nos processos seletivos. A atuação em pesquisa, projetos industriais, inovação e gestão técnica ampliam a capacidade do engenheiro de contribuir para políticas públicas mais eficazes.
A engenharia pública exige profissionais com repertório técnico, senso crítico e responsabilidade. A experiência acumulada ao longo da carreira contribui diretamente para a qualidade das entregas e para a tomada de decisões mais consistentes, destaca Roman.
Conhecimentos necessários
Outro fator que deve influenciar os concursos previstos para 2026 é a incorporação de novas agendas ao escopo da engenharia no setor público, como a transição energética, a descarbonização da indústria, o uso de tecnologias digitais, inteligência artificial e a ampliação da infraestrutura sustentável. Essas demandas exigem profissionais atualizados, capazes de dialogar com diferentes áreas do conhecimento e de interpretar normas técnicas e regulatórias em constante evolução.
Nesta perspectiva, a capacitação contínua ganha ainda mais relevância. Cursos de atualização, participação em eventos técnicos e acesso a conteúdos especializados tornam-se instrumentos importantes para engenheiros que pretendem se preparar para os concursos e para o exercício da função pública. A ABM, por meio de seus cursos, publicações e eventos, integra esse ecossistema de formação ao longo da vida profissional.
Expectativas para 2026
A expectativa para 2026 é de que concursos públicos voltem a ocupar papel de destaque como alternativa de carreira para engenheiros, oferecendo estabilidade, possibilidade de atuação em projetos estratégicos e contribuição direta para o desenvolvimento nacional.
Exemplos de Oportunidades Atuais
Concursos como o da Câmara de Deputados, FUNAP-SP e outros, estão abertos para diversas modalidades de engenheiros. Confira abaixo a lista completa.
Secretaria da Fazenda do Estado do Pará
Fundação Professor Dr. Manoel Pedro Pimentel (FUNAP-SP)
Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte
Câmara dos Deputados (DF)
Assembleia Legislativa do Estado do Mato Grosso do Sul (AL-MS)
+25 cursos
Para engenheiros mecânicos, alguns órgãos em todo o país estão com previsão e data de prova agendada. Confira.
Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas (DETRAN-AL)
Departamento Estadual de Trânsito do Rio Grande do Sul (DETRAN-RS)
Tribunal de Justiça do Estado da Bahia (TJ-BA)
Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)
Engenharia elétrica e civil também possuem previsões.
Assembleia Legislativa do Estado do Ceará (AL-CE)
Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Norte (AL-RN)
Secretaria de Desenvolvimento Urbano do Governo do Estado da Bahia
Câmara dos Deputados de Curvelo (MG)
Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG)
Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc)
Além destes, algumas provas possuem vagas de Ampla Concorrência – onde o curso superior e demais graduações afetam a pontuação do participante. Acompanhe.
Secretaria de Estado da Fazenda do Mato Grosso (SEFAZ-MT)
Secretaria de Estado da Fazenda de Goiás (SEFAZ-GO)
Conselho Regional de Serviço Social do Rio Grande do Sul (CRESS-RS)
Fundação João Pinheiro(Seplag-MG)





















