A Atvos, reconhecida como uma das líderes na transição energética e uma das maiores produtoras de biocombustíveis do país, anunciou a prorrogação do período de inscrições para a segunda edição do seu Programa de Trainee Geração Agro. Agora, os interessados têm até o dia 14 de novembro para se candidatar. O principal propósito desta iniciativa é atrair, capacitar e promover o desenvolvimento de jovens profissionais para atuar na área operacional, com um foco marcante em inovação, sustentabilidade e excelência industrial. Os candidatos selecionados terão a oportunidade de trabalhar em unidades agroindustriais da companhia estrategicamente localizadas nos estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e São Paulo, abrangendo as regiões Centro-Oeste e Sudeste do Brasil.

Estão sendo ofertadas 16 vagas destinadas a profissionais recém-formados em Engenharias ou Agronomia, desde que tenham concluído a graduação há, no máximo, cinco anos. Há também a possibilidade de surgirem novas oportunidades para talentos que demonstrem forte alinhamento com os valores e necessidades da empresa durante o processo. A Atvos procura especificamente por candidatos que possuam vivência profissional prévia, variando de dois a cinco anos, nos setores de agro, indústria ou manutenção. Embora não seja obrigatório, o domínio da língua inglesa será um fator positivo e diferencial durante as etapas de seleção, que priorizam um equilíbrio entre o conhecimento técnico aprofundado, a experiência prática adquirida e uma visão estratégica bem definida do agronegócio.

O programa foi desenhado para oferecer um desenvolvimento acelerado, permitindo que os trainees passem por uma imersão prática intensa nas rotinas e operações da empresa, acompanhada de um monitoramento contínuo da sua performance. Os participantes selecionados terão acesso a uma trilha de capacitação estruturada, visando a formação de futuras lideranças técnicas dentro da organização, e contarão com oportunidades concretas para ascensão na carreira. Além do crescimento profissional, a companhia oferece um pacote atrativo de benefícios que inclui: Participação nos Lucros e Resultados (PLR), acesso a planos de saúde e odontológico, um auxílio para cobrir custos de moradia e hospedagem por um período de até 30 dias, adesão à previdência privada, e acesso ao benefício TotalPass, entre outras vantagens.

*A empresa busca reforçar seu time com profissionais que possam contribuir ativamente para os pilares de eficiência e sustentabilidade das suas operações no campo e na indústria.

Para aqueles que se enquadram no perfil e desejam aproveitar a chance estendida, as inscrições devem ser realizadas exclusivamente através do site oficial do programa, acessível pelo link https://www.traineeatvos2026.com.br/. O prazo final para envio das candidaturas é o dia 14 de novembro. As vagas cobrem as unidades agroindustriais localizadas em pontos chave do Centro-Oeste (GO, MT e MS) e Sudeste (SP), garantindo que os novos talentos vivenciem a diversidade produtiva e os desafios logísticos dessas regiões cruciais para o setor.